Inspirujemy
ludzi oraz 
organizacje do osiągania trwałego
sukcesu
Pomagamy liderom i firmom budować strategie, które przynoszą realne efekty – dziś i w przyszłości. Wspólnie tworzymy warunki, w których ambicje zamieniają się w osiągnięcia.
Inspirujemy
ludzi oraz organizacje do osiągania trwałego
sukcesu
Pomagamy liderom i firmom budować strategie, które przynoszą realne efekty – dziś i w przyszłości. Wspólnie tworzymy warunki, w których ambicje zamieniają się w osiągnięcia.
Zaufali nam:
-
01 - 01 OBSZARY
happy birds działa w 4 obszarach
Transformacja
Strategia
Biznes
Ludzie-
01 - 02 OBSZARY
Jak działamy?
Metoda crawl - walk - run
Maratonu nie da się przebiec w tempie Usaina Bolta na 100 metrów. A jednak, gdy ambicja i chęć działania biorą górę, łatwo wpaść w pułapkę wdrażania zmian w szalonym tempie.
Dlatego prowadzimy organizacje i ludzi krok po kroku, stopniowo dodając kolejne usprawnienia. Cierpliwie, ale konsekwentnie. Nasz model Crawl → Walk → Run definiuje cele na każdym etapie, tak aby rozwój zespołów i organizacji szedł w parze z wdrażanymi zmianami.
Ramię w ramię
Hands on
Nie jesteśmy tylko obserwatorami. Włączamy się w codzienne działania Twojej organizacji – uczestniczymy w spotkaniach zespołu, współtworzymy plany, wdrażamy zmiany w czasie rzeczywistym. Naszą siłą jest zaangażowanie i obecność tam, gdzie dzieje się biznes – zarówno w siedzibach naszych partnerów, jak i w codziennej komunikacji.
Z pewnością znasz klasyczne doradztwo: audyt, plan, raport i ładna prezentacja. W naszym podejściu totalnej immersji wszystkie te fazy zacierają się i idą równolegle do przodu, co pozwala rozwijać codzienny biznes i prowadzić transformację jednocześnie.
Kultura pytań
Wartościowy insight
W doradztwie biznesowym liczy się nie tylko wsparcie, ale i realna wartość informacyjna. „Wartościowy insight” to konkretna wiedza rynkowa – dane, benchmarki i praktyki, które pozwalają klientom lepiej rozumieć konkurencję i podejmować trafniejsze decyzje. To nie abstrakcyjne koncepcje, lecz sprawdzone wzorce i schematy, które od razu można wdrożyć.
-
02 - 01 USŁUGI
Jeżeli potrzebujesz szerszego wsparcia
Oferujemy zarówno krótkoterminowe projekty nastawione na szybkie rozwiązanie konkretnych wyzwań, jak i długoterminowe procesy transformacyjne, które wprowadzają trwałe zmiany w organizacji. Dodatkowo wspieramy liderów poprzez indywidualne wsparcie, pomagając im podejmować lepsze decyzje i skuteczniej zarządzać zespołami.
Projekty krótkoterminowe o określonym scope
Projekty długoterminowe
Indywidualne wsparcie dla liderów
Każdy lider czasem potrzebuje kogoś, kto spojrzy na jego wyzwania z nowej perspektywy. W ramach wsparcia 1:1 pracujemy nad konkretnymi tematami – od zarządzania zespołem, przez podejmowanie decyzji, po strategiczne kierunki rozwoju. To indywidualne wsparcie, które pozwala liderom działać pewniej, skuteczniej i z większą klarownością.
-
02 - 02 USŁUGI
Warsztaty. Gdy zależy Ci na szybkim wsparciu.
Warsztaty realizujemy w różnych formułach, tak by jak najlepiej wykorzystać czas i potencjał zagadnienia. Poznaj niektóre z nich:
Retrospektywne
Warsztaty retrospektywne zaczerpnięte w dużej mierze z kultury agile są znakomitym narzędziem biznesowym. Zwłaszcza realizowane kwartalnie lub raz na pół roku dla top management z przekrojową analizą całej organizacji.
Typu pre-mortem
Opierając się na mechanizmach opisanych przez Daniela Kahnemana, nasze warsztaty pre-mortem identyfikują potencjalne zagrożenia, które mogłyby doprowadzić do niepowodzenia projektu lub upadku firmy.
Przegląd strategii
Nasze warsztaty ożywiają strategie firm, wydobywając je „z szuflady” i adaptując do bieżących zmian.
-
03 - 01 O NAS
Co-piloci w zmianie
Założyliśmy happy birds, by pokazać, że doradztwo może być inne – otwarte, bezpośrednie i oparte na realnym doświadczeniu.
Rozumiemy wyzwania, z którymi mierzy się Twoja firma, bo sami tam byliśmy. Wiemy, jak ważne jest wsparcie partnera, który patrzy świeżym okiem i rozumie codzienną rzeczywistość operacyjną.
-
04 - 01 BLOG
-
04 - 01 KONTAKT