Inspirujemy
ludzi oraz 
organizacje do osiągania trwałego
sukcesu
Pomagamy liderom i firmom budować strategie, które przynoszą realne efekty – dziś i w przyszłości. Wspólnie tworzymy warunki, w których ambicje zamieniają się w osiągnięcia.
Inspirujemy
ludzi oraz organizacje do osiągania trwałego
sukcesu
Pomagamy liderom i firmom budować strategie, które przynoszą realne efekty – dziś i w przyszłości. Wspólnie tworzymy warunki, w których ambicje zamieniają się w osiągnięcia.
Zaufali nam:
-
01 - 01 OBSZARY
happy birds działa w 4 obszarach
Transformacja
Strategia
Biznes
Ludzie-
01 - 02 OBSZARY
Jak działamy?
Metoda crawl - walk - run
Maratonu nie da się przebiec w tempie Usaina Bolta na 100 metrów. A jednak, gdy ambicja i chęć działania biorą górę, łatwo wpaść w pułapkę wdrażania zmian w szalonym tempie.
Dlatego prowadzimy organizacje i ludzi krok po kroku, stopniowo dodając kolejne usprawnienia. Cierpliwie, ale konsekwentnie. Nasz model Crawl → Walk → Run definiuje cele na każdym etapie, tak aby rozwój zespołów i organizacji szedł w parze z wdrażanymi zmianami.
Ramię w ramię
Hands on
Nie jesteśmy tylko obserwatorami. Włączamy się w codzienne działania Twojej organizacji – uczestniczymy w spotkaniach zespołu, współtworzymy plany, wdrażamy zmiany w czasie rzeczywistym. Naszą siłą jest zaangażowanie i obecność tam, gdzie dzieje się biznes – zarówno w siedzibach naszych partnerów, jak i w codziennej komunikacji.
Z pewnością znasz klasyczne doradztwo: audyt, plan, raport i ładna prezentacja. W naszym podejściu totalnej immersji wszystkie te fazy zacierają się i idą równolegle do przodu, co pozwala rozwijać codzienny biznes i prowadzić transformację jednocześnie.
Kultura pytań
Wartościowy insight
W doradztwie biznesowym liczy się nie tylko wsparcie, ale i realna wartość informacyjna. „Wartościowy insight” to konkretna wiedza rynkowa – dane, benchmarki i praktyki, które pozwalają klientom lepiej rozumieć konkurencję i podejmować trafniejsze decyzje. To nie abstrakcyjne koncepcje, lecz sprawdzone wzorce i schematy, które od razu można wdrożyć.
-
02 - 01 USŁUGI
Jeżeli potrzebujesz szerszego wsparcia
Oferujemy zarówno krótkoterminowe projekty nastawione na szybkie rozwiązanie konkretnych wyzwań, jak i długoterminowe procesy transformacyjne, które wprowadzają trwałe zmiany w organizacji. Dodatkowo wspieramy liderów poprzez indywidualne wsparcie, pomagając im podejmować lepsze decyzje i skuteczniej zarządzać zespołami.
Projekty krótkoterminowe o określonym scope
Projekty długoterminowe
Indywidualne wsparcie dla liderów
Każdy lider czasem potrzebuje kogoś, kto spojrzy na jego wyzwania z nowej perspektywy. W ramach wsparcia 1:1 pracujemy nad konkretnymi tematami – od zarządzania zespołem, przez podejmowanie decyzji, po strategiczne kierunki rozwoju. To indywidualne wsparcie, które pozwala liderom działać pewniej, skuteczniej i z większą klarownością.
-
02 - 02 USŁUGI
Warsztaty. Gdy zależy Ci na szybkim wsparciu.
Warsztaty realizujemy w różnych formułach, tak by jak najlepiej wykorzystać czas i potencjał zagadnienia. Poznaj niektóre z nich:
Retrospektywne
Warsztaty retrospektywne zaczerpnięte w dużej mierze z kultury agile są znakomitym narzędziem biznesowym. Zwłaszcza realizowane kwartalnie lub raz na pół roku dla top management z przekrojową analizą całej organizacji.
Typu pre-mortem
Opierając się na mechanizmach opisanych przez Daniela Kahnemana, nasze warsztaty pre-mortem identyfikują potencjalne zagrożenia, które mogłyby doprowadzić do niepowodzenia projektu lub upadku firmy.
Przegląd strategii
Nasze warsztaty ożywiają strategie firm, wydobywając je „z szuflady” i adaptując do bieżących zmian.
-
03 - 01 O NAS
Co-piloci w zmianie
Założyliśmy happy birds, by pokazać, że doradztwo może być inne – otwarte, bezpośrednie i oparte na realnym doświadczeniu.
Rozumiemy wyzwania, z którymi mierzy się Twoja firma, bo sami tam byliśmy. Wiemy, jak ważne jest wsparcie partnera, który patrzy świeżym okiem i rozumie codzienną rzeczywistość operacyjną.
-
04 - 01 BLOG
-
04 - 01 KONTAKT
Porozmawiajmy o przyszłości Twojego biznesu!
Masz cel i zastanawiasz się jak go osiągnąć? Napisz do nas, a wskażemy Ci właściwą drogę. Razem przekształcimy Twoją firmę na lepsze!
-
02 - 01 ROZWÓJ
A tak się z nami pracuje
Jesteśmy tu, aby wspierać ludzi i organizacje w odkrywaniu ich potencjału, tworzeniu przestrzeni do rozwoju oraz budowaniu trwałej wartości.
Współpraca z Happy Birds to wyjątkowe doświadczenie biznesowe. To, co wyróżnia tę firmę, to praktyczne podejście – nie spotkamy tu teoretyków, a doświadczonych ekspertów z imponującym doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w czołowych firmach w Polsce i za granicą.
Jako lider szczególnie doceniam możliwość otwartej wymiany myśli z osobami, które naprawdę rozumieją specyfikę mojej pracy. Happy Birds zapewnia przestrzeń do szczerej dyskusji i wartościowego feedbacku, co jest bezcenne w rozwoju zawodowym każdego menedżera.
Na szczególną pochwałę zasługują profesjonalnie przygotowane warsztaty, które przynoszą wymierne rezultaty. Dzięki nim znacząco usprawniliśmy procesy w organizacji, poprawiliśmy komunikację wewnętrzną i zwiększyliśmy efektywność w realizacji celów firmowych. Z pełnym przekonaniem polecam Happy Birds jako partnera w rozwoju biznesu.
Maciej Rynarzewski
Strategy Director, ZEN.COM
Nasz zespół zarządzający wziął udział w doskonałym warsztacie strategicznym prowadzonym przez Sebastiana Ptaka i Krystiana Wesołowskiego. Ich wnikliwe przygotowanie oraz umiejętność zadawania celnych, prowokujących do refleksji pytań pozwoliły nam spojrzeć na organizację z zupełnie nowej perspektywy. Dzięki nim dostrzegliśmy zależności i procesy, których wcześniej nie byliśmy świadomi. Warsztat zainicjował szereg zmian w naszym sposobie myślenia i popchnął nas do kolejnych etapów rozwoju. Był to również jeden z najbardziej inspirujących momentów tego roku.
Gorąco polecamy HappyBirds.pl każdej firmie, która szuka rzetelnego partnera w budowaniu efektywnych strategii.
Michał Borowski
CEO, Nexpertis
W Onex Group codziennie działamy w środowisku dynamicznych zmian technologicznych, rosnących oczekiwań klientów i ambitnych celów biznesowych. Właśnie dlatego tak bardzo doceniam współpracę z zespołem Happy Birds — partnerem, który nie tylko rozumie wyzwania nowoczesnego lidera, ale potrafi zadawać pytania, które naprawdę mają znaczenie.
Happy Birds to nie kolejna firma doradcza z katalogu gotowych odpowiedzi. To zespół praktyków, którzy mają za sobą realne doświadczenie w prowadzeniu biznesu i budowaniu zespołów. Ich siłą nie są prezentacje — ale rozmowy. Czasem trudne, często inspirujące, zawsze trafiające w sedno.
Dzięki pracy z Happy Birds uspójniliśmy kierunki rozwoju naszej kadry zarządzającej, wzmocniliśmy komunikację w organizacji i znaleźliśmy nowy poziom klarowności w podejmowaniu decyzji. Warsztaty, które prowadzą, nie kończą się na flipcharcie — ich efekty widać w codziennej pracy zespołów, a przede wszystkim w wynikach.
Z pełnym przekonaniem polecam Happy Birds wszystkim firmom, które nie szukają gotowych recept, ale partnerów gotowych na wspólne myślenie, konstruktywną konfrontację i realny rozwój.
Jakub Hryciuk
CEO, Onex Group